Netværk Danmark starter nu opbygningen af en ny Netværksgruppe for International Human Resources. Målgruppen er ledende medarbejdere med ansvar for International Human Resources i mellemstore til større virksomheder. Virksomheden er typisk etableret med egne selskaber i udlandet.

Omdrejningspunktet i International HRM 2 er International HR, hvor emnerne f.eks. kunne være: Implementering af HR Strategi, Normer og adfærd i forskellige kulturer, International rekruttering - metoder og hjælpekilder, sammenhæng mellem stærk virksomhedskultur og nationale kulturer, kompensation - markedsmæssige vilkår i et ukendt marked, udstationering - eller lokal ansættelse.

Den erfarne HR Direktør fra Grundfos, Jørn Henriksen har sagt ja til at være Netværksdirektør og mødeleder i den nye netværksgruppe. Han vil sammen med gruppen på det første møde udarbejde en udviklingsplan, så alle har afstemt forventningerne til udbyttet. Jørn driver også HRM 1 for internationalt arbejdende HR-direktører og udtaler at han glæder sig til at være videnbærer mellem de to grupper.