Ledelse & Udvikling - Sjælland 4
Netværksgruppen henvender sig primært til ledere og mellemledere med flere års ledererfaring i mellemstore og store virksomheder på Sjælland / Storkøbenhavn.
Netværket er et forum for inspiration og læring, hvor engagerede, erfarne ledere udveksler erfaring og ideer. Medlemmerne bruger hinandens viden og erfaring til at sparre med hinanden om personlige udfordringer i lederjobbet, samt løfte vidensniveau indenfor faglighed, ledelse og karriere.
Det er gruppens medlemmer, der sætter temaerne for gruppemøderne, og de er ofte bundet til konkrete udfordringer, så de samtidig fungerer som sparring. Eksempler på emner er “performance management”, rekruttering, delegering med succes, balancen mellem den faglige profil og udviklingen af lederskabet, motivation, outsourcing og forandringsledelse.

Gruppe information
Peter Dissing

Peter har indgående international erfaring inden for HR & kommunikation, rådgivning og sparring af ledere, ledelses- og organisationsudvikling, strategiudvikling og - implementering, visions-, missions- og værdiprocesser, talent- og performancemanagement.
- HR- & Organisationsdirektør, Secunia
- Global Head HR & Communications, Danske Markets (Danske Bank)
- HR Direktør, Saxo Bank
- Nordisk HR chef, Cisco Systems
- International HRD, IC Companies
- Nordisk karriereudviklingsleder, 3M
- Træner og coach, TACK
- Salgs- og produktchef, Triumph International Textil
- Entrepreneur
Mødeleder i følgende netværksgrupper
- Geografisk område:Sjælland
- Målgruppe:Ledere og nøglepersoner i private og offentlige virksomheder.
- Mødefrekvens:ca. 5 gange årligt
- Mødetidspunkt:kl. 09.00 - 13.00
- Pris for medlemskab:Kr. 13.475,- årligt excl. moms
- Næste møde:18-06-2013
- Næste tema:A. Vækst fokus, B. Værdibaseret Ledelse eller C. Kundefokus
Medlemsvirksomheder
Kontakt
Kontakt os
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til os.